CQ9-CQ9电子

CQ9-CQ9电子

CQ9电子

对CQ9电子的承诺

 “DIG致力于为其员工及其承包商和分包商提供CQ9电子的工作环境……勤勉的实践, 所有项目团队成员的良好判断和常识有助于创造一个事件发生率大大降低的环境.” – 大卫. 伯恩利,老.戴文工业集团总裁

在挖, CQ9电子员工的CQ9电子和福祉, 分包商, 客户和社区是重中之重. 自CQ9电子成立以来, CQ9电子一直致力于建立一种促进无伤害环境的文化. 要做到这一点, CQ9电子开发了广泛的培训和教育模块,旨在减少和消除人身伤害, 财产损失及所有相关费用. 这些正在进行的项目为CQ9电子的人民和合作伙伴提供了他们保护自己和彼此CQ9电子所需的知识和资源.

每个项目的DIGCQ9电子目标都是相同的:

事件
近距离脱靶
受伤
OSHA引用

DIG的CQ9电子承诺是做到以下几点 每一个项目 为了保持尽可能CQ9电子的工作环境:

  • 实施和管理无毒品工作场所计划
  • 为现场的所有项目员工和访客进行强制性的CQ9电子指导(提供英语和西班牙语)
  • 向每个承包商和分包商发放一份《工作CQ9电子计划》
  • 协调和监督现场的CQ9电子活动
  • 在每项工作活动之前检查所有提交的任务前分析文件,以确保CQ9电子和合规
  • 当出现严重的CQ9电子问题时,停止所有工作,只有在问题得到解决后才继续工作
  • 指定一名CQ9电子协调员,负责协调和监督一个全面的工地CQ9电子计划,并要求所有承包商完全遵守, 分判商及访客
  • 在项目的各个方面提高CQ9电子意识
  • 要求每个船员每天进行CQ9电子会议
  • 轨道CQ9电子性能指标
  • 根据需要,提供事件调查和报告
  • 根据需要向船东提供可记录、DART和损失时间统计和信息
  • 根据需要指导合作伙伴和分包商
  • 对使用Stop的工地进行日常CQ9电子检查, 看、听CQ9电子观察卡. 所有的观察结果将被跟踪并传达给公司管理层